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Opiniones sobre negociación colectiva, derecho del trabajo, proceso laboral, razonamiento probatorio y teoría de la prueba.Subject ▸ Cese Colectivo
El cese colectivo por causas objetivas
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Parte general
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El artículo 46 del TUO 728 recoge las «causas objetivas para la terminación colectiva de los contratos de trabajo».
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El motivo estructural es una de las causas objetivas de terminación colectiva de los contratos laborales.
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Esta causa está en el inciso b) del artículo 46° del TUO 728 junto con los motivos económicos, tecnológicos o análogos.
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La ley (TUO-728) no define en qué consiste el «motivo estructural».
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Para que sea procedente esta causal tiene comprender a no menos del 10% del total del personal de la empresa.
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