Árbol de decisión: competencia por materia en el proceso laboral peruano

Árbol de toma de decisión en la determinación de la competencia en la justicia laboral peruana: Juzgados de Paz Letrados Laborales y Juzgados Especializados de Trabajo.

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La competencia por materia en el proceso laboral peruano: impacto de la modificación introducida por la Ley 32155

La Ley 32155 ha modificado sustancialmente la competencia por materia en la justicia laboral peruana. El cambio más significativo es la ampliación de las competencias de los Juzgados de Paz Letrados Laborales, tanto en cuantía (de 50 a 70 URP) como en materias específicas. En este análisis examino las implicancias de esta reforma, que si bien busca mayor celeridad procesal, podría generar efectos no deseados como la dispersión jurisprudencial y una potencial elitización de la justicia laboral superior.

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La actividad probatoria en el proceso laboral peruano: Descifrando el artículo 21 de la NLPT

Este trabajo analiza el artículo 21 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) peruana, centrándose en la actividad probatoria y el ofrecimiento de medios de prueba. Se examina la regla general del ofrecimiento probatorio y sus excepciones, explorando los desafíos en la determinación de pruebas conocidas u obtenidas posteriormente. El texto propone la aplicación de la regla de buena fe procesal y discute el criterio de relevancia en la admisión de pruebas.

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